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产假期间公司只给报生育津贴,生育津贴比工资低很多,差的那部分公司也不补给员工员工需要如何维护自己的权利呢?
更新时间:2021-07-06 02:26:41
问题描述:
请问产假期间
公司
只给报
生育津贴
,生育津贴比
工资
低很多,差的那部分公司也不补给员工,这种情况合规吗?员工需要如何维护自己的权利呢?
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《
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生育保险
费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足
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