想咨询由于拖欠工资超过半年产生的欠薪问题

更新时间:2023-04-06 01:02:34
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    你好建议及时去劳动监察大队投诉
    2021-07-05 11:55:07
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    可以向当地劳动监察大队投诉
    2021-07-05 11:58:33
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,可以向劳动局投诉或者提起仲裁
    2021-07-05 12:02:02
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    已帮助1939392 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:拖欠工资的处理:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
    2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
    2023-04-06 01:02:34
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我是学校的临时教师。因为学生不多,我可能会被解雇。如果我被解雇,会不会有补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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未签订劳动合同,可以赔偿吗?
可进行劳动仲裁,要求经济补偿金等
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元旦不放假怎么办?
向当地劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
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离职没有办理任何手续,只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解除劳动合同了
离职未办手续,应尽快补办。可联系原单位人事部门,要求出具劳动合同解除证明。如有争议,可向劳动局投诉或咨询法律专业人士,保护自身权益。
全部3个答案 >
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然后3年劳动合同到期了,在续签劳动合同时变更了岗位职责,时间会按照续签后的来吗?算不算?
您好,处理方式需分情况:1. 若接受变更,与公司签订书面变更协议,明确新职责;2. 若不接受,可提出协商,寻求双方满意的解决方案;3. 如协商不成,可考虑法律途
全部3个答案 >
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