XX正式工辞退的补偿

更新时间:2021-07-04 06:03:47
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    公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿
    2021-07-04 06:00:20
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    你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金
    2021-07-04 06:02:15
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    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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