现在公司那边只是说给赔工作一年一个月的工资,请问一下是这样的企业需要按中国的劳动法进行赔偿么?该如何赔偿才是合理呢。
更新时间:2019-01-22 08:43:54
问题描述:
您好,我是在老挝中国水电的一名中方职工,我们公司是在老挝的中资
企业,现在破产了,一百余名中方员工面临解散赔偿问题,我们大部分员工只签订了一年的
劳动合同,后2年的未签订,平时也没有假期,一直加班,只发给每人少量保险,现在公司那边只是说给赔工作一年一个月的工资,请问一下是这样的企业需要按中国的
劳动法进行赔偿么?该如何赔偿才是合理呢。谢谢!
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