我在这个公司干了一年,这样的话,公司应该赔偿我多少钱?赔偿的话是怎么陪?如果是一年一个月的话。那一个月的钱是按照底薪算还是算前面三个月的平均工资?

更新时间:2006-10-17 16:59:04
问题描述:
我被公司无理由解雇!公司也没有提前通知我!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张慧进律师
    服务地区:广东-广州
    公司应该按你过去一年的月平均工资向你支付两个月的工资作为经济补偿金。
    2006.10.17 16:59:04
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在公司8个月,未满一年,公司无理由想解雇我,并未提前告知
如果试用期内员工不符合之前明确公布的录用条件的,可以当即解除劳动合同。如果人品方面有严重问题,不符合公司招录条件的,可以立即解除。如果之前没有公布明确的录用条件
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公司以我不合作为理由辞退我是否合法?而且没有提前30天书面通知。
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
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我现在是孕妇,公司辞退我,有没有赔偿?如果赔偿的是按一年一个月的工资2倍补偿吗?
你好,可以要求的,协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁
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