公司对员工可以做的处罚

更新时间:2023-04-06 12:55:42
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公司对员工可以做的处罚
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    你好 根据具体情况确定
    2021-07-02 23:15:53
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    根据你们之间劳动合同约定的
    2021-07-02 23:18:16
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    您好,需要按照公司规章制度处罚!
    2021-07-02 23:22:04
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1004727 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司是否可以对员工进行罚款处罚根据情况而定。根据有关法律规定,如果员工违反公司合法制定的规章制度,造成企业经济损失或者不良影响的,企业是有权对员工采取罚款的处罚措施,但是必须建立在合法合理的前提下,并且罚款金额不得超过劳动者当月工资的20%,罚款不能影响员工的正常生活。
    企业合法解除劳动合同的情形有哪些
    企业合法解除劳动合同的情形有:
    1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2、严重违反用人单位的规章制度的;
    3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    5、法律规定的情形致使劳动合同无效的;
    6、被依法追究刑事责任的。
    2023-04-06 12:55:42
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关于公司对员工的处罚,
你好:不合理
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公司对员工的处罚
要看规章制度的规定的。
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