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它们拖欠工人工资我想辞职??该公司??是否应该把我工资算清
更新时间：2019-01-21 19:50:38
问题描述：
你好??我是一名工人??本人入职是没有任何
书面合同
??只有一张入职了 才发了四个月的
工资
它们拖欠工人工资 现在我想辞职??该
公司
??是否应该把我工资算清
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《
解除劳动合同
通知书》
因你单位未及时足额支付劳动报酬，先通知你单位如下：
1、依据《
劳动合同法
》第38条，劳动者依法解除劳动合同；
2、依据《工资支付暂行规定》第9条，你单位应当在劳动合同解除之日，一次性支付拖欠的工资；
3、请你单位及时安排工作交接；
4、依据《劳动合同法》第46条、50条，请你单位15日内支付
经济补偿金
，并办理
社会保险
转移手续。
2019-01-21 19:43:26
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如果你们属于工程承包关系，对方拖欠工程款的，应该及时向法院起诉。
如果因此而出现拖欠工人工资情况的，也可以通过当地政府部门（劳动和社会保障局、法院、12345投诉举报热线电话）告发，现在国家比较重视民生问题，拖欠工资属于违法，已经违犯国家的法律，可以大胆举报，维护自己的合法权益，挺起腰杆做人。
2019-01-21 19:46:53
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虽然没有
劳动合同
，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
2019-01-21 19:49:48
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存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式
通知
劳动者
本人即解除劳动
合同
的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2019-01-21 19:50:38
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