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目前是想离职，可是没有提前一个月提出报告.但转正不足一个月，如强制离职是否需要赔偿？
更新时间：2021-06-30 18:57:14
问题描述：
目前是想
离职
，可是没有提前一个月提出报告.但转正不足一个月，如强制离职，是否需要赔偿。
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劳动者
未满一个月突然离职的，
用人单位
是应当支付其
工资
的，但是如果用人单位有证据
证明
因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2021-06-30 18:50:57
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不管是
公司
先行提出
解除劳动合同
，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张
经济补偿
。
2021-06-30 18:57:14
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