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我们公司八号放假，老板说过年不让我们回去，不然算我们离职，之前压我们的工资按当地工资最低标准发放这违法吗？
更新时间：2023-04-06 21:26:55
问题描述：
我们
公司
八号放假，老板说过年不让我们回去，不然算我们离职，之前压我们的
工资
按当地工资最低标准发放，当时
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我们八号放假时候说回不回去自己决定，现在明着威胁我们不让回去，这违法吗
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你好，可以按照法定程序
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你好，可以报警处理
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法律分析：要回工资的办法之一就是找老板协商，要回工资的办法之二就是投诉到当地的
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大队，假如用人单位还在正常经营，走监察投诉是很有效的维权途径。
2023-04-06 21:26:55
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我们公司过年放假是有工资的。可是公司跟我说要扣除我过年放假发放的工资，公司这样做对吗？
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