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年后办理辞职，公司不给二月份在家过年的工资
更新时间：2023-04-06 22:32:11
问题描述：
年后办理
辞职
，
公司
不给二月份在家过年的
工资
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2021-06-29 15:13:21
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劳动者
可以向当地
劳动监察部门
投诉，或申请劳动
仲裁
解决。
2021-06-29 15:24:14
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法律分析：到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(四)解除劳动
合同
后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-04-06 22:32:11
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年后辞职过年休假的工资有吗
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一月份的工资过年，今年一月份的工资至今未结清，过年在家拿了一半的工资，然后3月份离职
你好，申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资等费用。
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辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷
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春节放假休息有工资吗,春节放假工资怎么算
春节放假有工资吗
我是二月份辞职的，他给我算年前离职，春节休息不算工资，年后没有来集团上班的不发春节工资。
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春节放假期间上班有工资吗
春节放假有工资吗
年后辞职，过年七天的工资要退回吗
应当支付给你的不支付的可以申请劳动仲裁
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我是年后辞职的，公司结算工资时拒绝我过年放假期间的工资可
可以申请劳动仲裁。 根据《工资支付暂行规定》第12条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
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老板压着过年这个月的公司不发，年后临时辞职，辞职时老板不发过年这个月的工资咋办（我是班上到年底的）
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我是年后辞职的，公司结算工资时拒绝我过年放假期间的工资
可以申请劳动仲裁。 根据《工资支付暂行规定》第12条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
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合同是如何约定的呢！！
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