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银行的劳务派遣员工，当月法定春节假期未能休息，领导安排次月补休是否合规
更新时间：2021-06-29 14:48:24
问题描述：
银行
的
劳务派遣
员工，当月法定春节假期未能休息，领导安排次月补休是否合规
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劳动者
工作，补休可以代替加班
工资
，但劳动者延长
工作时间
和法定休假日安排劳动者工作的，不可以代替加班工资。
用人单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2021-06-29 14:48:24
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