春节7天假期,除法定带薪休假3天外,调休假期。公司未安排员工补班,是否那天还需要发放员工工资?

更新时间:2023-02-16 12:23:34
问题描述:
春节7天假期,除法定带薪休假3天外,其他4天(两天周末+2天补班)调休假期。其中春节前补班那一天,公司未安排员工补班,全体员工放假。是否那天还需要发放员工工资?
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    建议向当地人力资源与社会保障局咨询解决处理
    2020.03.03 12:28:04
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    劳动者在春节假期是有工资的。如果单位安排其正常休假,则与工作期间的工资待遇一致;如果被安排在法定节假日加班的,则至少有三倍的加班工资;如果被安排在其他休息日加班又不能补休的,则至少有二倍的加班工资。
    2023.02.16 12:23:34
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法定假日可以调休吗
法定假日可以调休吗
劳动合同纠纷 14125
我们公司调休了清明假期,国家法定假期时请假了,公司扣钱了,这个合理吗?
根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》,自2014年起,我国法定节假日包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。具体放假安排如下: 1.
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春节放假7天,假期工资不给行吗?
你可申请劳动仲裁或到劳动监察部门投诉
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法定假日可以调休吗?
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法定节假日 2105
国庆调休3天,剩下4天休假放置春节调休是否正常?
法定假日是按照法定程序决定的,不能随便改变。
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1.公司决定春节放假15天,员工休假超出8天,要扣工资,2.加班时间是怎么计算?
公司自己安排十五天,不是员工的错,不能扣工资。每周不超过44小时仍合法。
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2013年春节法定假日是3天,调休7天。但我们公司放假
这种是不合理的,其他四天也理应计算工资
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