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公司嫌人多,想裁员又不想赔偿。现在又搞个绩效考核。连续三个月考核不达标这个是违法的吗?
更新时间:2021-06-28 20:11:49
问题描述:
公司
嫌人多,想
裁员
又不想赔偿。现在又搞个
绩效考核
。连续三个月考核不达标,就停岗培训调岗,换岗流放外省,这个是违法的吗?
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根据《
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解除劳动合同
。
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被公司因绩效考核不合格辞退,有补偿吗?
可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
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