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生了两个孩子的女职工产假结束后,还能三个月的哺乳假吗?
更新时间:2021-06-26 17:45:03
问题描述:
生了两个孩子的
女职工
产假
结束后,还能三个月的
哺乳假
吗?
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职工生二胎可以有哺乳假吗
只要职工的婴儿处于
哺乳期
的,母亲都应该享受哺乳时间,跟二胎没有关系。二胎生育孩子也可以享受哺乳时间。
哺乳时间是由国家法律规定的,跟二胎没关系
妇联在答复中明确表示,“关于女职工哺乳时间是由国家法律规定的”,但是可以确定的是,“只要是哺乳期的婴儿,母亲都应该享受哺乳时间,跟二胎没有关系。
”
目前现行的《女职工
劳动保护
规定》早在1988年制定实施,《规定》明确,“有不满一周岁婴儿的女职工,单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间,每次三十分钟。
多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
”
去年底,国务院法制办就《女职工特殊劳动保护条例》征求意见,已施行23年的《女职工劳动保护规定》面临改变。“意见稿”对上述内容做出调整:在哺乳期内,无论是否采用母乳喂养方式,在劳动时间内,保证女职工每天的哺乳时间不少于一小时。
生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿,每天增加一小时。
2021-06-26 17:13:37
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您好,您是要请全天休息的假吗
2021-06-26 17:30:51
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你好,法律对
女工保护
问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期
劳动合同
合同
到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。
用人单位
不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2021-06-26 17:45:03
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