首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同工作地点为甲方公司注册地或各子公司,分公司所在地,搬迁有补偿吗
更新时间:2023-04-07 11:30:18
问题描述:
劳动合同
工作地点为甲方
公司注册
地或各子
公司
,分公司所在地,搬迁有补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1688862
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果因为公司搬迁导致双方无法
继续履行
原劳动
合同
的,可以得到补偿金
2021-06-25 22:06:33
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1709455
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果因为公司搬迁导致双方无法继续履行原劳动合同的,可以得到补偿金
2021-06-25 22:24:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
662014
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:
1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动
合同履行
带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
,此时可以要求经济补偿;
公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿
2、如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿。
2023-04-07 11:30:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
子公司可以合并分公司吗
企业法律顾问
1695
公司经营地为公司下属各子公司及分支机构所在地。工作地点可能会变化,劳动合同里有以上条款合法嘛
这是可以向劳动部门投诉的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
分公司解散能向总公司赔偿吗
企业法律顾问
1887
分公司章程和总公司的一样吗
分公司章程
分公司被分配到分公司工作并签订劳动合同后,分公司未能终止劳动合同,有补偿,那么你能否与母公司保持劳动
看劳动合同对工作地点有无约定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以设立子公司和分公司吗
分公司设立程序
3604
工作内容和工作地点2.1公司经营地为公司下属各子公司及分支机构所在地。工作地点可能会变化,是否可以
你好,向劳动部门投诉,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同可以从原公司签到本公司的全额子公司,那个公司的工作年数可以带到新签字的子公司去吗?子公司的纳
《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是某集团公司下属子公司员工,劳动合同用人单位为子公司,委托律师提起诉讼要求子公司与我解除劳动合同并
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章制度的。 3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 4劳动者同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在深圳分公司工作,但是和总公司签的劳动合同工作地点是深圳,现在分公司注销,员工怎么办
劳动合同上必须明确薪资待遇,工作岗位等,参照《劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我所在公司为深圳某知名企业子公司,公司安排我到另一个深圳子公司(总公司)可以申请终止劳动合同要求赔偿
一般来说劳动者主动解除劳动合同,是不可以的。除非用人单位有过错,也就是拖欠工资,不交社保,未提供劳动保护等,劳动者解除合同的情形。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们在分公司上班 和分公司签订劳动合同 分公司的法人和总公司法人不是同一人 可以要求补偿金吗
个人认为可以协商解除劳动关系,要求支付经济补偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我急辞被当地公司扣600元工资是合理的
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和单位签了劳动合同,然后交了押金,可以退押金吗?
按照合同的约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因个人原因辞职。公司会出具离职证明吗?
您好,可以要求公司出具离职证明
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与用人单位签订了实习协议,对以后找工作有什么影响?
你好,需要看协议中具体是怎么约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资5000,工资拖欠两个月,没有社保,能申请多少补偿?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问工厂搬迁,我不去,但53岁了有赔偿金吗?
工厂搬迁不去,常见处理方式包括协商解除合同并获取经济补偿,或者要求继续履行合同。具体选择哪种方式,需结合个人情况、合同条款及搬迁影响等因素综合考虑。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走
您好,这个你可以进行协商的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职没有办理任何手续,只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解除劳动合同了
离职未办手续,应尽快补办。可联系原单位人事部门,要求出具劳动合同解除证明。如有争议,可向劳动局投诉或咨询法律专业人士,保护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
鹤岗律师
同城律师:
萝北县律师
绥滨县律师
向阳区律师
工农区律师
鹤岗南山区律师
兴安区律师
东山区律师
兴山区律师
律师解答动态
刚刚
李国利律师
近期帮助 485 人
你好我们老板只发了一个月的工资第二个月就不发了是怎么回事啊前题是他第一个月不要我了
4分钟前
陈萍律师
近期帮助 315 人
你好,想问一下,如果遗产托管要找什么部门呢?
4分钟前
陈萍律师
近期帮助 315 人
你好,想问一下,如果遗产托管要找什么部门呢?
9分钟前
周清智律师
近期帮助 23814 人
律师你好,就是有人在我家门口以为家里没人准备撬门没撬开,人走了,可以报警吗
14分钟前
郭海滨律师
近期帮助 11064 人
请问写个诉状多少钱?
18分钟前
王大军律师
近期帮助 1388 人
职业病,公司要求调岗我能同意吗?
18分钟前
天习律所律师
近期帮助 41610 人
可帮我查间一个人结婚了没
22分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1871 人
我被人偷拍了私密视频并传播
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询