企业辞退程序是什么原因

更新时间:2021-06-25 18:47:00
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    公司辞退员工的程序:
    1.认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度。
    2.规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力。
    3.必须有证据证明劳动者严重违反规章制度。
    4、履行通知工会和本人的程序。
    5.用人单位还应向劳动者出具《劳动合同法》第
    50、89条规定的解除劳动合同的证明
    2021-06-25 18:25:59
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    公司辞退员工的程序:
    1、认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据;
    2、规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力;等等
    2021-06-25 18:47:00
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