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公司拖欠员工工资后发信息不回，打电话也不接

更新时间：2021-06-25 18:21:24
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公司拖欠员工工资后发信息不回，打电话也不接
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老板拖欠员工工资不发打电话不接
可以申请劳动仲裁要求支付
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老板拖欠工资不给，打电话不接，发信息不回怎么处理
如果用人单位以转移财产、逃匿等方法来逃避支付劳动者的劳动报酬，或者数额较大，经过人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文
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老板拖欠员工工资不发。发信息也不回。一直不处理。
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要
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拖欠工人工资怎么办，打电话也不接，信息也不回
《劳动合同法》相关规定： 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人
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老板拖欠我了半年的工资不发。电话不接信息不回。
你好，建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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老板拖欠三个月工资不给现在发信息不回，打电话不接怎么办
可以起诉解决，胜诉后可以申请强制执行。
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老板拖欠工资不发，电话不接，信息不回
如果是学校安排的，那应该没工资，如果是打工是应该按照劳动关系对待
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在签订劳动合同的时候，离职需要30天才能签订劳动合同。离职需要30天吗？
按照合同约定办理
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员工提前一个月离职，公司缺人怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我的病假到期了，但是我现在病情还不好，那我该怎么办？
建议去劳动局投诉
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没有签订劳动合同的大学生可以随时辞职吗？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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交了500元押金。工作五天后，过敏了。我觉得这份工作不适合我。老板不退押金怎么办？
申请劳动仲裁或投诉
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离职要扣培训费合理嘛
离职扣培训费的处理方式取决于是否签订服务期协议。如已签订且违约，则需支付培训费；如未签订或未违约，公司无权扣费。员工应了解自身权益，根据实际情况选择合适的处理方
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问一下，清明节，五一劳动节，算不算月休时间？
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