老板拖欠工资不发,电话不接,信息不回

更新时间:2017-09-27 17:41:16
问题描述:
我现在是在校大学生,之前打暑假工工作了20多天,后来老板没有按规定时间发工资给我,没有跟他签合同,但是还是有一些基本证据,现在老板跑了。电话不接,信息不回。去警察局劳动局都没用。说我们大学生不受劳动法保护。要提供老板的基本信息,可我没有,辛辛苦苦打暑假工赚点零花钱,结果却没有工资。请问现在还有什么办法可以解决?
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  • 曲林达律师
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    你好,你们之间属于劳务关系,是连老板的姓名电话都不知道吗?具体拖欠多少工资?建议你电话和我们沟通,需要了解你现在手上有哪些基本证据,以便为你分析适合的维权途径。
    2017.09.27 13:55:15
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
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    你好,你们之间属于劳务关系,是连老板的姓名电话都不知道吗?具体拖欠多少工资?建议你电话和我们沟通,需要了解你现在手上有哪些基本证据,以便为你分析适合的维权途径。
    2017.09.27 13:55:03
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    打工需谨慎,具体是什么工作,地点在哪
    2017.09.27 14:59:37
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    清吧服务员工作,地点在黄鹤楼彭刘杨路那边
    2017.10.16 11:42:46
  • 彭阳律师
    服务地区:湖北-武汉
    如果是学校安排的,那应该没工资,如果是打工是应该按照劳动关系对待
    2017.09.27 17:41:16
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律师很好。我在酒店工作了三个多月,没有劳动合同,工资直接打卡,第一个月工资少,然后我问,老板说拖太久
首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协
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实习期结束后,老板没有支付工资,但当时我主要说我不太关心工资。重要的是盖章,没有签订任何协议,但老板
实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;?(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一
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我是一个16岁的未成年人。前段时间找了个小工厂打暑假挣零花钱。工作四天后,我不想自己做。我让老板支付
老板一直说没钱,不给发工资的,劳动者可以催促其及时发放;如果被拒绝,则可以去人民法院申请支付令、去申请调解、或者去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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公司老板拖着工资不发,信息不回电话不接
你好,可以收集好相关证据申请劳动仲裁维权
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老板拖欠三个月工资不给现在发信息不回,打电话不接怎么办
可以起诉解决,胜诉后可以申请强制执行。
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拖欠工资,老板电话不接,信息不回
建议到当地劳动社会保障部门报案
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在公司两年没签劳动合同,能不能要求赔偿?
没签劳动合同离职的赔偿如下: 1、没签书面劳动合同的双倍工资差额,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的
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辞职拿不到辞职书怎么办?
法律分析:公司不让辞职是违法的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 如果不能和单位协商解除劳动合同,劳动者可以按照规定提前30天以书面形式通知单位,这
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如果你在这家公司工作了七年但是每年都要签合同现在我收到了通知说不再续签相关法律是什么?
法律分析:用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付一个月工资果劳动者存在《劳动合同法》第十四条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单
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