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裁员的理由和程序是否合法
更新时间：2021-06-24 06:31:22
问题描述：
裁员
的理由和程序是否合法
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企业
经济性裁员
的条件：依照
企业破产
法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；等。企业经济性裁员的程序：提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；等。
企业经济性裁员的补偿：
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付
2021-06-24 06:11:33
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用人单位裁员程序是：
1、提前三十日向
工会
或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；
2、提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体
合同
约定的被裁减人员经济补偿办法；等等
2021-06-24 06:31:22
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