首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
现在已经没有临时工的提法了，在事业单位工作但没有正式事业编制的职工应当与单位签订劳动合同
更新时间：2021-06-23 20:04:05
问题描述：
现在已经没有
临时工
的提法了，在
事业单位
工作但没有正式事业编制的职工应当与单位签订
劳动合同
，属于单位的员工，应当享有与单位其他员工一样的福利待遇。有依据么
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
297956
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
临时工与正式工享有同等待遇。正式工也好，临时工也罢，只要一旦与
用人单位
形成了
劳动关系
，这种关系哪怕只存在一天时间，凡正式工享有的权益，临时工也均应享有
2021-06-23 19:45:01
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1073031
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
临时工签订劳动
合同
只要双方当事人
意思表示
一致就能够成立劳动合同。根据《
劳动法
》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，也即
劳动者
和用人单位签订劳动合同应该采取的形式是书面形式。
2021-06-23 20:04:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位临时工入职要签订劳动合同吗
合同纠纷
1113
我是一家全额事业单位的编制职工 最近单位让我签一份聘用协议 是不是就没有了 对编制有影响吗？
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
国企签劳动合同算不算编制
劳动合同纠纷
1351
临时工需要签订劳动合同吗
临时工合同
在事业单位上班30年，没有事业编制，能否或者参照事业单位购买职工养老劳动保险。
职工退休必须同时达到两个条件：即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。退休年龄政策最早见于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，目前执行的基本法规是《国
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工有无必要签订劳动合同
临时工合同
请问在单位工作二十几年，没有事业编制，单位交了养老保险。应按什么待遇退休。
参加养老保险和车祸无关，发生车祸，按照交通事故处理办法办理。社保机构没有赔偿。 养老保险，是国家根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我母亲在一个事业单位工作，没编制，没签订劳动合同。
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
行政事业单位工勤人员没有编制，又未签订劳动合同的适用劳动法吗？
你好，聘任制员工适用劳动合同法。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位有了编制但未签订劳动合同,可以直接走人么
你好，应办理手续。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位的临时工没有签定劳动合同
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位的临时工没有签定劳动合同
你可以去市劳动局申请劳动仲裁。没有签订合同的，可以要求双倍工资，补缴社保。工作年限自用工之日起计算。详情请当面咨询或来电。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经工作半个月了，没有签合同
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习一定要一年才能拿到毕业证吗？不然我们在企业签了半年的合同，想问问老师的说法是否合法。
您好，与学校协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司的部门领导说他想让我接手另一个人的工作。我可以拒绝注册吗？公司会违反公司的安排，解雇我吗？
这个是向劳动局投诉为好的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人为公司外包员工。是否应向第三方人力资源公司或分配给本单位申请产假？
根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公交车停运，无法到达公司工作，向老板请假。老板因事假原因扣除工资是合法的
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问企业人员续签劳动合同，无需重新审理档案的正式文件。
企业人员续签劳动合同的常见处理方式包括综合评估、发出续签通知、及时书面答复、协商具体事项等。选择哪种方式应根据实际情况，如合同条款变化大小、双方协商情况等因素综
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是公司说我不服从管理，现在安排我待岗怎么办
对公司安排待岗，可选择解除合同或协商解决。若公司行为严重损害劳动者权益，解除合同并要求经济补偿是合适选择；若情况可改善，尝试与公司协商，恢复原有岗位或达成新协议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假工资只发基本工资，有买社保，但没有生育险
除了工资，你在产假期间还有多项权益需要公司保障。例如，公司不得因你怀孕、生育、哺乳而降低你的工资、辞退你或与你解除劳动合同。此外，你还有权享受足够的产假时间，以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
十堰律师
十堰找律师
十堰劳动纠纷律师
十堰劳动合同纠纷律师
同城律师：
丹江口市律师
房县律师
郧西县律师
郧阳区律师
竹山县律师
竹溪县律师
茅箭区律师
张湾区律师
专业律师：
十堰房产纠纷律师
十堰公司法律师
十堰合同纠纷律师
十堰婚姻家庭律师
十堰交通事故律师
十堰劳动纠纷律师
十堰刑事辩护律师
十堰债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
边学亮律师
近期帮助 20469 人
请问一个认识并且能见到的人对你说如果你再怎么怎么样就要杀了你之后再自杀属于恐吓吗报警之后有什么处罚
6分钟前
杨立志律师
近期帮助 429 人
你好请问一下在向法院提起诉讼后，如果想要追加诉讼请求，可以吗
20分钟前
于春霞律师
近期帮助 4759 人
工作不满三个月工资按照百分之五十开是合法的吗
22分钟前
朱清华律师
近期帮助 2283 人
以包养名义睡了对方假转账跑了怎么办
25分钟前
朱清华律师
近期帮助 2283 人
公司涉嫌销售假冒注册商标的商品罪，员工也羁押在看守所，这个怎么处理？
25分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45929 人
银行卡被司法冻结了
57分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15652 人
我可以跟你交流多长时间
1小时前
李红律师
近期帮助 6417 人
您好外包离场赔偿问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
