产假工资只发基本工资，有买社保，但没有生育险

更新时间：2024-06-19 15:55:17

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产假工资只发基本工资，有买社保，但没有生育险

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你好，可以仲裁本来生育险报销的份额让公司承担

2024.06.19 15:55:17

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你好具体什么情况需要深入了解才可以判断

2024.06.13 22:53:51

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你好！这个行为是不合法的从

2024.06.14 10:51:10

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你好，这种情况需要详细分析

2024.06.14 14:42:44

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如果你只有社保但没有生育险，公司发给你的产假工资只有基本工资，这不一定合法。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，对于未参加生育保险的女职工，产假期间的工资应按照其产假前的工资标准由用人单位支付。因此，如果公司仅发放基本工资作为产假工资，可能违反了该规定，你有权要求公司按照你产假前的工资标准支付产假工资。

2024.06.13 20:09:36

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如果公司未按规定支付你产假期间的工资，你可以首先与公司协商，要求公司按照法律规定支付工资。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

2024.06.13 20:10:47

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除了工资，你在产假期间还有多项权益需要公司保障。例如，公司不得因你怀孕、生育、哺乳而降低你的工资、辞退你或与你解除劳动合同。此外，你还有权享受足够的产假时间，以及产假期间的医疗待遇等。如果公司未保障你的这些权益，你可以依法维权。

2024.06.13 20:11:52

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金松律师
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你好，你是咨询民事还是刑事

2024.06.13 22:18:49

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冯智恒律师
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你好！这个要具体了解清楚情况才能给与有价值的回复

2024.06.14 09:19:29

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