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劳动合同到期解除怎样补偿
更新时间:2021-06-22 10:53:17
问题描述:
劳动合同
到期解除怎样补偿
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不同的
解除劳动合同
方式,有无补偿或补偿方式不一样。
1、协商一致解除,
用人单位
需按
劳动者
工作年限支付经济补偿金。
2、劳动者主动辞职就可能没有经济补偿了。
3、劳动者被迫解除劳动
合同
,用人单位需支付经济补偿金。
被迫解除劳动合同的情形如用人单位未足额支付工资,未缴纳社保等
2021-06-22 10:17:09
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劳动合同未到期用人单位解除了,我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期,用人单位依照
劳动法
相关规定依法解除劳动合同的,无须向劳动者支付赔偿
2021-06-22 10:39:01
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平均1分钟内
咨询我
你好,建议向劳动部门投诉处理
2021-06-22 10:53:17
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劳动合同到期终止的补偿是怎样的
合同纠纷
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劳动合同到期解除怎样赔偿
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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劳动合同未到期解除怎样赔偿?
劳动合同纠纷
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劳务合同解除怎么补偿
劳务合同解除
劳动合同到期解除如何赔偿
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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