公司停产,员工被遣散回家,公司以没钱为由,拒绝支付工资、补偿金、最低生活保障费怎么办

更新时间:2023-04-07 23:56:07
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    法律分析:
    1、单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准如下:工作每一年,补偿一个月工资;工作不满半年的,补偿半个月工资;工作满半年不满一年的,补偿1个月工资。
    2、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;如果没有提前30天书面通知你,应当再支付你一个月工资,已经提前30天书面通知你的不需要再额外支付你一个月工资。
    3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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签合同的时候重要条款未告知
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之前花998加入一个副业,是签合同包回本,过了一个星期后没有回本,也不想弄了,有办法退吗?
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