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工作10个月辞退员工补偿标准
更新时间:2021-06-21 10:20:45
问题描述:
工作10个月
辞退员工补偿
标准
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2021-06-21 09:44:13
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您可进行劳动
仲裁
,要求其承担离职的
经济补偿金
,
加班费
,未足额缴纳
社保
的可以进行补缴
2021-06-21 10:07:25
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无故
辞退
员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。
经济补偿
按照在本单位每工作一年一个月的
工资
。如果有在
试用期
内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2021-06-21 10:20:45
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