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公司五一放假三天，其中两天是休息日，公司带薪休假，周末休息这两天有算工资吗还是说只算法定节假日一天？
更新时间：2021-06-19 06:14:48
问题描述：
公司
五一放假三天，其中两天是休息日，公司带薪
休假
，请问周末休息这两天有算工资吗？还是说只算
法定节假日
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国家法定节假日
休息的，
用人单位
应当支付
工资
。法定节假日上班的，属于加班，应当按照平常工资标准的三倍支付工资。
劳动者
在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
2021-06-19 05:47:12
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1、法定节假日休假，用人单位应当依法支付工资。
2、职工连续工作1年以上，享受
带薪年休假
。职工在
年休假
期间享受与正常工作期间相同的工资。对职工应休、未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
3、员工因私事请假，没有为用人单位提供正常劳动，用人单位在休假期间可以不支付任何工资待遇。
4、女职工休产假，参加
生育保险
的，依法由生育保险基金支付
生育津贴
；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准支付工资。
5、女职工休哺乳假的，哺乳假时间算作劳动时间，正常支付工资。
6、男职工休陪产假，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
2021-06-19 06:14:48
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