裁员经济补偿怀孕员工合同到期不再续签

更新时间:2021-06-19 01:41:20
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合同到期个人不续签给予经济补偿吗
1、如果是用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用
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合同到期没有续签继续工作两个月被辞退有经济补偿嘛
回复依你所述的情况,单位辞退员工,是有经济补偿的。可电话咨询。
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合同到期不给续签有经济补偿吗
有真有男的有的建议委托律师来处理
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合同到期不续签有经济补偿吗谢谢
单位不续签应该赔偿
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合同到期不再续签要求单位经济补偿
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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我们刚才通过电话,方不方便我把合同发给你帮我看一下有没有问题?
可以,审查合同需注意:1. 确认合同双方主体资格;2. 核查合同条款是否明确,包括标的、数量、质量等;3. 检查违约责任和解决争议方式是否合理;4. 审视合同是
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属于。哺乳期顺延合同操作包括:1.自动顺延至哺乳期结束;2.双方可协商续签新合同;3.如合同条款不适应,可协商变更。需确保合同内容合法,保障双方权益。
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具体什么情况可以描述一下
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你好,我想麻烦你帮我看一下一份医院的合同可以吗?
可以,请提供合同细节。查看时需注意合同条款是否明确双方权益,如薪资、福利等。合同制与编制医生差异大,需仔细甄别。若有疑问,可寻求法律支持。
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