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公司要以公司生产经营为由,要调整工作岗位
更新时间:2023-04-08 15:17:16
问题描述:
公司
要以公司生产经营为由,要调整工作岗位
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法律分析:可以申请劳动仲裁,或者到法院起诉。公司调整员工工作岗位,属于劳动
合同
的变更。劳动
合同变更
是当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更,包括协议变更和法定变更两种情况,协议变更是指双方当事人必须协商一致,达成协议;法定变更是在法律规定的原因出现时,当事人一方可依法提出变更劳动合同(变更的内容也需要当事人双方协商一致)。
无论是协议变更,还是法定变更,只限于对劳动合同的某些内容的变更,不能对劳动合同的当事人进行变更。所以,必须员工同意才可以调动岗位。否则就申请劳动仲裁。
2023-04-08 15:17:16
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