你好,三个月没有转正,申请离职需要几天?

更新时间:2023-04-08 16:05:04
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你好,三个月没有转正,申请离职需要几天?
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没有转正的员工离职
没有转正的员工离职
劳动合同纠纷 418
一个多月的工作,现在要申请离职,试用期是一个月,这个时候申请离职的公司说预约,合理吗?
劳动者离职时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 法律依据:根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用
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试用期员工离职需要几天
试用期员工离职需要几天
试用期离职申请
我们试用期有三个月,然后我现在是三个月多几天,但是没有写那个转正申请,还是30天?
试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。 根据《劳动合同法》第十九条第四款规定:”试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不
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三个月转正,但是现在却说考核不合格不给转正,合同上写的是离职需提前一个月申请,我可以不用等一个月就走
工伤仅存在于劳动关系中。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
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工作三个月,算试用期,现在我写了转正申请,但没签劳动合同,我现在想离职,需要等一个月么
试用期也是劳动期间,适用下述规定: 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动
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4个月没转正,提出离职几天可以走?
4个月没转正不合法。《劳动合同法》规定对试用期有下列规定:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。(2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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合同章盖错位置如何处理
法律分析: 1、双方协商后共同签定一份解除合同,将原来的错误合同解除掉后,再重新签定一份合同用正确的签章。 2、如果合同相对方不同意更改合同,那么错误方也可以主
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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