我在公司交了10社保，到了退休年龄，公司要辞我该怎么做

更新时间：2021-06-17 14:18:12

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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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社保交了12年，在公司又受了工伤，现在到了退休年龄公司要辞退我，有赔偿吗

这个是可以向法院提起诉讼来解决的。

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我到公司上班7一8年了，公司一直没给我交社保，我要公司公司给你补交社保可以吗？

劳动者不交的后果 1、无法享受养老保险和医疗保险养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终

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我在公司干了15年，最近5年才交社保，但是公司现在辞退我，我要求公司补交前面10年的社保，公司不同意

仲裁。。。。

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我在公司干了十年，公司一直没有给我买社保我已经到了退休年龄了，公司把我辞退了。请问该怎么办？

可主张双倍工资赔偿。。

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企业现在提出的新规章制度需要员工签字，不签字也可以。

规章制度需要通过职工代表大会同意

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我想请假回老家，怎么办？

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可以申请劳动仲裁，要求经济补偿的

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被公司解雇的日期是根据通知当天的日期还是被解雇的日期计算的

按照实际工作时间计算

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离职是否有资格领取年终奖金

离职是否影响年终奖领取需视情况而定。若公司规定年终奖发放时员工必须在职，则离职可能影响领取；若规定只需满足一定工作时长或业绩条件即可领取，则离职不一定影响。需具

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我先生和公司第一年合同到期后两年没有续约，他有年假和公休公司卡住他的请假单不予批准，怎么快速辞职并索

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试用期不合格解除劳动合同吗，离职审批表上员工也签字了。不支付赔偿金，可以吗

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