社保交了12年,在公司又受了工伤,现在到了退休年龄公司要辞退我,有赔偿吗

更新时间:2019-04-23 14:02:07
问题描述:
我在公司干了13年,社保交了12年,在公司又受了工伤,现在到了退休年龄公司要辞退我,有赔偿吗
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3位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    可依法要求工伤赔偿的。如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
    2019.04.23 10:40:52
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  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
    咨询我
    到了退休年龄没有经济补偿金,但对工伤的赔偿没有影响,按伤残等级计算赔偿,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
    2019.04.23 10:54:33
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
    2019.04.23 14:02:07
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在深圳上班13年了,50岁已到退休年龄了,公司要辞退我,可以要求赔偿吗?
你好!没有赔偿到了退休年龄劳动合同自动终止。
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