春节想休假不给休息,只给8小时三薪,另外每天的四小时直接被三薪抹除

更新时间:2021-06-17 01:42:27
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春节想休假不给休息,只给8小时三薪,另外每天的四小时直接被三薪抹除
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-06-17 01:33:17
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2021-06-17 01:37:38
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2021-06-17 01:42:27
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春节放假是有薪假期吗
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法定节假日工作7小时,三薪按照多少小时发
您好,按实际工作的时间发放。
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加班的时候是12小时加班费每小时是15元 过年老板也不给三薪 没有劳动合同 ?
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
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劳务合同上写的工作7小时实际上班12.5小时,算不算加班,国假休息没有工资,上班一天三薪,工资月发
休息日的加班费是正常工作日工资的2倍,法定假期的加班费是正常工作日工资的3倍。
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但是这3天里每天最少加班1个小时,还是在元旦三薪期间,这三天可以要求公司支付工资给我吗?
您好,属于违法行为,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资
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每天的工作时间是在9小时以上,有没有三薪,我想知道要是十一她没有给我按三薪我该怎么办?
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 根据我国社会保险法的规定:第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、
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