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劳动合同纠纷
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老板拖欠工资不给。没有签合同
更新时间:2023-04-08 18:50:32
问题描述:
老板拖欠
工资
不给。没有签
合同
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你好,如果协商不成,搜集证据申请劳动
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老板拖欠工资没签合同的处理方式是:首先,可以先行协商;协商不成的可以申请劳动仲裁;劳动仲裁无法解决的可以提起诉讼。没签合同是需要进行劳动补偿的,没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。
2023-04-08 18:50:32
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私人老板不发工资没签合同
33574
老板拖欠工资不给并且没有签合同
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,
全部4个答案 >
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老板克扣工资没签合同
劳动合同纠纷
484
私人老板拖欠工资不给怎么处理
劳动维权
3653
拖欠工资 没签合同老板跑路了
向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
全部3个答案 >
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兼职不签合同不发工资怎么办
兼职工资
老板拖欠工资没有签合同
你好。拖欠工资,可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没合同找工资条等证明存在劳动关系。
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老板跑路拖欠工资不给
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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没签合同,老板拖欠工资不给怎么办。
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
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老板拖欠工资不给,但又没签合同
这种情况通过劳动仲裁维护权益,具体请电话或者微信联系本律师。
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老板拖欠工资不给 当时没签合同
申请仲裁 主张赔偿
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老板不签合同,拖欠工资
申请劳动仲裁,要求支付工资
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但是公司劝我辞职,然后我就辞职了。我已经辞职一个月了。我可以用劳动法来维护我的权益吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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下午才来算旷工,该怎么扣工资才不违法
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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本月30号我提出辞职,一定要到下个月30号才能离开?
提前三十天通知即可
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公司准备辞职,有补偿吗?
申请劳动仲裁为好的
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且未签订劳动合同,员工能否直接离职?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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入职协议写了如果公司有加班要求必须服从,,我签署后才告知没有加班费,我拒绝加班,这违法吗?
你好,你有没有签订劳动合同呢?
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除,如果是,则可以要求经济赔偿。
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您好,我在专升本之前签过劳务合同,我专升本两年之后毕业,我还是应届生身份吗?
你好,建议双方协商解决
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