老板拖欠工资不给,但又没签合同

更新时间:2019-04-25 17:30:33
问题描述:
老板拖欠工资不给,但又没签合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 袁珍律师
    服务地区:湖南-长沙 131-4203-2953
    咨询我
    准备其他存在劳动关系的资料,如录音,证人,工作证,收入证明,考勤记录,工作照片,工资银行流水等,协商不成的,申请仲裁,建议委托律师处理,如需维权,欢迎来电。
    2019.04.19 17:04:39
    点赞
  • 毛诚明律师
    服务地区:湖南-长沙 136-6732-1096
    咨询我
    这种情况通过劳动仲裁维护权益,具体请电话或者微信联系本律师。
    2019.04.25 17:30:33
    点赞
  • 长沙国晖律师
    服务地区:湖南-长沙
    公司不与你签订劳动合同是可以要求支付双倍工资的,建议申请劳动仲裁。
    2019.04.19 15:30:28
    点赞
  • 高辉律师
    服务地区:湖南-长沙
    只要证明存在劳动关系即可,无需劳动合同
    2019.04.19 17:05:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠工资不给,又没有签劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板拖欠工资不给,我们没有签订劳务合同
你好,可以申请仲裁,对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,但是没签有合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资不发,没有签合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资不给,没签合同
如果证据充分可以申请劳动仲裁。
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不签合同 拖欠工资
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付不签订劳动合同的两倍工资的差额,结清工资,补缴社保及支付经济补偿。如果有需要帮助或有什么不明白之处的,可以来电话联系,
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资 不签合同
你好,已回复,可以来电话联系,律师费可以协商。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不签合同,拖欠工资
申请劳动仲裁,要求支付工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业员工劳动争议纠纷请律师费用多少
劳动合同纠纷中的律师费按照当事人约定的数额来支付,律师代理费是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬,律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司上班一个月有没有赔偿?
公司市搬迁到外地了吗?您和公司有过协商吗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一问公司员工享受年假条件有哪些
年假作为劳动者享有的权利,是用人单位必须要保证劳动者可以享有的,这是我国法律依据:《劳动法》明文规定了的,但是在现实生活中经常遇到用人单位不给劳动者批年假的情况
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位如何解除合同
用人单位解除劳动合同的流程: 1、通知被解除劳动合同的员工; 2、说明解除劳动合同原因; 3、办理离职手续和工作交接。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休假超过十五天算自动离职吗
通常员工连续请假超过15天后,如果公司希望员工到岗,公司通知员工后三天,就可以算自动离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条 劳动者有下列情形之
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以项目为由,把我外包到其他城市出差,至少3-6个月,合同有明确工作地点在青岛可以申请仲裁吗?
根据我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味
法律分析:收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金,用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。工作地点是劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
朱卓律师
近期帮助 16834 人
您好,我老公醉驾吹气228血液暂时还没出结果请律师的话能免于起诉吗?
3分钟前
朱卓律师
近期帮助 16834 人
公司辞退,没有赔偿金
6分钟前
朱卓律师
近期帮助 16834 人
有人在2个500人的微信群里造谣我有性病乱搞,并且多次辱骂我,拿我家庭住址、亲人恐吓我
6分钟前
周清智律师
近期帮助 20978 人
我想知道跟妻子家签了一份协议,如果最后离婚了,可以单方面解除合同吗
6分钟前
朱卓律师
近期帮助 16834 人
干了三天半,不干了,老板说没过试用期不给工资
9分钟前
朱卓律师
近期帮助 16834 人
双方又续签了三个月的试用期合同,但之后的三个月中,因此她向海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉。
9分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8772 人
我第一个月和公司签了劳动合同,不过没拍照,现在离职时跟他们要不肯给怎么办
10分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8772 人
眼镜店买了眼镜退不了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询