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公司突然辞退员工，应该怎么申请赔偿金
更新时间：2023-04-08 19:00:00
问题描述：
公司
突然
辞退
员工，应该怎么申请赔偿金
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公司如果无故辞退员工要支付
经济补偿金
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你好：申请
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公司辞退员工的赔偿金：
1、用人单位违法解除劳动
合同
的，按
经济补偿
标准的2倍向劳动者支付赔偿金；
2、用人单位与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的，应当按规定支付经济补偿；
3、用人单位过失性辞退的，不需要支付经济补偿。
《
劳动合同法
》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-08 19:00:00
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