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我之前进工厂未签劳动合同。现在工厂要搬迁。如果员工不愿意去的。有没有赔偿
更新时间:2023-04-08 19:23:45
问题描述:
你好。我之前进工厂未签
劳动合同
。现在工厂要搬迁。如果员工不愿意去的。有没有赔偿
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工厂搬迁工人不愿意去的赔偿标准如下:
1、如果
合同
内有约定搬迁地点,工厂在约定地点区域内搬迁,工人不去,是没有经济补偿金的;
2、如果合同内没有约定搬迁地点,或者工厂搬迁到约定地点之外,工人不去,是有经济补偿金的,这属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,工人不愿随迁的,工厂应当提前三十天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,在解除合同时一次性结清工资,同时需要给予员工经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,该工资是过去十二个月全部工资的平均。
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工厂搬迁,员工不去,有没有赔偿
根据实际情况确定。
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