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公司离职2.2号告知离职，正常流程提前一个月，公司不让离职，要求3.15号才可正式离职
更新时间：2021-06-16 16:43:02
问题描述：
公司
离职
2.2号告知离职，正常流程提前一个月，公司不让离职，要求3.15号才可正式离职
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1、员工原则上应提前30天(
试用期
提前3天)将书面
辞职报告
交到人事
行政
部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其
离职原因
并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续
2021-06-16 16:33:20
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你好，可以按照提出离职的时间计算，建议与公司协商解决
2021-06-16 16:38:50
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2021-06-16 16:43:02
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