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工作12年了，工作不顺，想离职，如何做才会有补偿
更新时间：2023-04-08 20:12:04
问题描述：
工作12年了，工作不顺，想
离职
，如何做才会有补偿
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法律分析：协商解除以及法定解除劳动
合同
，或者劳动者不能胜任工作或公司经营困难需要裁员的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年算满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
2023-04-08 20:12:04
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