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你好，请问一下，如果老板拖欠工资，电话打不通，应该怎么处理

更新时间：2021-06-16 11:35:29
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你好，请问一下，如果老板拖欠工资，电话打不通，应该怎么处理
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老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的： 1、和单位进行协商，要求单位支付工资； 2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳
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拖欠工资打什么电话
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拖欠农民工工资
请问哈员工辞职，店铺垮塌了，老板电话打不通，拖欠员工工资，人又不见咯，没得合同，怎么办
拖欠工资属于劳动争议，劳动者可以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
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你好，请问一下，老板拖欠我们工资跑了，电话也打不通，他爸来了还要挟我们，怎么办？
老板拖欠工资，又跑路的，可运用多种方法追回欠款。 1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权 2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院
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我工资三个月没发，有买社保，老板的电话打不通，我该怎么处理
您好，单位不支付劳动者工资的，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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私人老板，拖欠工资两个月有余，电话打不通呢，
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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老板拖欠工资，打电话打不通，有没签合同，怎么办了？
请委托律师依法申请劳动仲裁。
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老板拖欠工资不给，电话也打不通了！
收集欠条起诉
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我想咨询一下，老板拖欠农民工怎么处理，老板电话打不通，信息也不回
搜集证据，起诉解决。
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入职签订了试用期3个月的合同，到期后公司未续签到试用期合同丢了，影响申请公司支付双倍工资吗?
合同到期不续签，可主张经济补偿。具体操作：1. 保留合同、工资条等证据；2. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付补偿；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁
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然后我离开了原公司，我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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劳动合同期满后，用人单位是否有权选择不续签？
可以不续签，但需支付补偿。具体操作：1. 计算员工工作年限；2. 确定月工资标准；3. 按每满一年支付一个月工资的标准计算经济补偿；4. 在合同终止时及时支付。
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我想问一下离职员工如何处理和阻止客人转移和泄露到其他竞争对手的商店？
需要了解具体情况
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我老婆厂里上班。到了退修年龄。保险交了9年。拿了一个月失业金。后面又去公司上班这样能领失业金吗？
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实习期带薪培训跟中核劳动合同没干满年限会扣费用吗
不会扣费。如遇到纠纷，可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求支付应得工资，同时注意保留相关证据。
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