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老板拖欠工资，打电话打不通，有没签合同，怎么办了？

更新时间：2018-07-18 18:30:37
问题描述：
老板拖欠工资，打电话打不通，有没签合同，怎么办了？
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5位律师解答
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  • 邓普云律师
    邓普云律师
    服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299
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    您好，不签订劳动合同是违法的行为，你们可以主张双倍工资的赔偿，建议你们可以向劳动监察部门进行投诉，或者请求律师介入，建议您来电咨询，希望能够帮助到您。
    2018.07.16 10:25:35
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  • 杨谦律师
    杨谦律师
    服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839
    咨询我
    你好，是否有证据证明劳动关系呢？比如工作微信，邮件等，工作服，社保？详情可以来电咨询
    2018.07.16 10:11:40
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  • 杜红涛律师
    杜红涛律师
    服务地区：湖北-武汉 136-2861-8395
    咨询我
    你好，可以去劳动监察大队投诉。
    2018.07.16 10:52:15
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  • 胡永红律师
    胡永红律师
    服务地区：湖北-恩施州 189-6392-9221
    咨询我
    请委托律师依法申请劳动仲裁。
    2018.07.18 18:30:37
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  • 陈畅律师
    陈畅律师
    服务地区：湖北-武汉
    你好，你有证据证明在公司工作过吗？如果有保存好。向劳动局提起仲裁
    2018.07.16 10:11:35
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老板拖欠公司，没签劳动合同。打电话老板关机，怎么办啊？
你好，建议收集证据，劳动仲裁解决
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老板拖欠工资老是拖着不给，现在电话也打不通了怎么办？
你好，可以先到劳动监察大队投诉
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我想问问老板拖欠工资不给，我们也没有签订合同，我该怎么办，老板电话也打不通
告上法庭 然后你无期徒刑
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老板拖欠工资，没签合同，怎么办？
您好 可以申请劳动仲裁 如有需要可以与我取得联系
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员工体检时发现疑似职业病，员工不想去公司该怎么办？
你好，这个可以申请劳动仲裁
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别人冒用我公司的营业执照和私人公章，与其他公司签订劳动合同，现在有了纠纷，我现在该怎么办？
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你好，我想问一下劳动合同能够和分公司签订吗
如果公司成立了分公司，劳动合同可由劳动者与实际用工的公司来签。如果是总公司要与劳动者建立劳动关系的，由总公司与劳动者签合同；如果是分公司要与劳动者建立劳动关系的
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