您好,单位只扣个人社保,用人单位不交纳社保,合法吗

更新时间:2023-04-08 22:57:38
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您好,单位只扣个人社保用人单位不交纳社保,合法吗
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    2021-06-15 17:15:58
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    私人单位不交社保是违法的。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
    如果用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
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公司不交社保违法吗?
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单位不给交社保,合法吗?
如果当时是你同意不缴纳社保发放补助的话,是不存在补偿的。但是你还是可以要求单位补社保,你已领取的部分要退还给单位
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个人社保都扣了,劳务工不给我缴纳社保该怎么办,
社保上"职工性质"为劳务工和合同工的差别是合同工是与单位签订了劳动合同的,单位要交社保,今后遇到问题适用劳动合同法,劳务工是不须要交社保的,今后遇到问题适用民法
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你好律师,我在试用期,但是单位不给我缴纳社保,单位违法吗?
试用期可以说是员工与用人单位相互磨合的时期,在试用期间,用人单位可以考察员工是否适合从事这份工作,而员工也可以在此期间看看自己是否愿意从事这份工作。  值得注意
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用人单位不给交社保,合理吗
有些不合理,只要能接受,也可以
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社保单上是单位缴纳社保285.5,让我们自己缴纳社保,合法吗
单位应当给员工缴纳社保,这是法律强制性规定,养老保险:个人承担部分=月工资×8% ,用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例缴纳。基本
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在公司工作五年未给缴纳社保,可是我想缴纳社保,公司说我有200元社保补助,不给缴纳社保,我该怎么办?
用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金
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单位只给员工缴纳社保不缴纳医保,违法吗?
你好,建议与公司协商就诶觉Eu,算不上违法。 
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请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
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合同问题咨询一下
合同注意事项: 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式; 2、应当注意合
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合同中序号排列写错了怎么办
合同条款前后矛盾的处理办法: 1、一般是先看合同的整体意思,根据签订合同的目的,公平的去理解; 2、如果是格式合同按照不利于格式合同的一方的解释进行理解; 3、
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请问合同的截止日期是什么意思?
合同截止时间不是合同竣工日期。合同截止日期是施工合同中当事人权利义务终止的日期,而合同竣工日期包括计划竣工日期和实际竣工日期,竣工之后还要经过验收等程序合同才终
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电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
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