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公司试用期同事已到三个月试用期,第一次述职没过,如果第二次试用期没过与劳动法哪些条款相关?
更新时间:2021-06-15 06:58:30
问题描述:
您好,
公司
试用期
同事已到三个月试用期,第一次述职没过,如果第二次试用期没过,公司是否有权力辞退,或者延期转正?与
劳动法
哪些条款相关?
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试用期工资
和转正后一样吗?试用期满后该按转正后
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2021-06-15 06:53:13
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你好,请问你有签订
劳动合同
吗?对方是以什么理由
辞退
你的?你迟到和请假的次数有多少呢?如果是你违反了公司的规章制度,
用人单位
有权利解除劳动
合同
。如果用人单位存在违法辞退的情况,需要支付赔偿金。
建议你先与我们沟通一下,我们了解清楚情况之后才能给你提供专业的意见,维护你的合法权益
2021-06-15 06:56:59
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劳动合同一些必备条款外,用人单位与
劳动者
可以约定试用期、培训、保守秘密、补充
保险
和福利待遇等
其他
事项。
2021-06-15 06:58:30
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