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工厂老板拖欠工资一直不给咋办

更新时间：2021-06-14 19:12:08
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工厂老板拖欠工资一直不给咋办
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您好，可以去劳动监察部门投诉看看。
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服装厂老板拖欠工资怎么办一直不给
在遇到老板拖欠工资时，一定要采取理智取态度，切记不要采取过激行为：比如绑架、恐吓等非法手段，以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害，后悔莫及!　
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你好律师请问老板拖欠工资不给怎么办
老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的： 1、和单位进行协商，要求单位支付工资； 2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由
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您好 老板拖欠工资 一直不发工资 怎么办
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合
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老板拖欠工资一直不给怎么办1393824191317739934194
你好，建议及时委托律师解决
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老板一直拖欠工资不给怎么办
向劳动监察大队举报
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劳动合同范本在哪打印
劳动合同范本可通过劳动局获取或网络下载。选择时应确保范本内容完整、合法，并符合当地劳动法规要求，以保障双方权益。
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我是暑期工人，想在八月四日辞职
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公司员工私自兼职，被发现后公司能解除单方劳动合同吗？有培罚吗
可以解除，但需依法操作。首先，应确认员工兼职是否对公司造成严重影响；其次，若员工拒不改正，可依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同；最后，解除时应遵循法定程序
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因病退职，单位要不要给予补尝？
因病退职补偿因情况而异。员工主动辞职，单位无需补偿；单位解除劳动合同，需支付两倍赔偿金。具体操作：1. 确认退职原因；2. 根据原因确定是否需要支付补偿；3.
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试用期员工辞职的程序
试用期员工辞职应书面通知单位。具体操作为：撰写《劳动关系解除通知书》，明确表达辞职意愿及最后工作日，通过可靠途径送达单位，并办理离职手续，要求出具相应证明文件。
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自己手写的辞职信具有法律合法效果吗？
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