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公司辞托孕期员工的补偿
更新时间：2023-04-09 07:09:05
问题描述：
公司
辞托孕期员工的补偿
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怀孕期间公司辞退员工属于违法辞退，除过失性辞退外，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-04-09 07:09:05
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