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企业裁员10年员工赔偿标准
更新时间：2021-06-14 07:56:23
问题描述：
企业
裁员
10年员工赔偿标准
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您好！一请问公司是以什么理由辞退员工的呢？在员工没有过错的情况下，用人单位提出解除合同，原则上要给经济补偿，支付标准：员工工作每满1年单位支付1个月的标准向劳动者支付；劳动者工作时间短于六个月，单位补偿半个月工资；劳动者工作时间长于六个月，但短于1年补偿1个月工资；二用人单位违法解除或者
终止劳动合同
的，劳动者可以要求单位
继续履行
或按经济
补偿标准
的2倍向劳动者支付赔偿金（
经济补偿金
和赔偿金不能同时适用）
2021-06-14 07:50:50
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看裁员的理由来定
2021-06-14 07:55:09
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的
经济补偿
的，也有相关的补偿方法。
2021-06-14 07:56:23
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