我公司有个员工是2020年11月19日来上班的,昨天离职,但是没有签订劳动合同合理吗?

更新时间:2021-06-14 06:15:24
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你好,我公司有个员工是2020年11月19日来上班的,昨天离职,但是没有签订劳动合同,员工现在要求公司赔付他每月2倍工资,合理吗
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2016年9月1号在一家公司上班,没有签订劳动合同。2016年12月21日因老板无故克扣我200工资
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这个你可以带上材料具体咨询当地律师,如果所述真实,公司确实涉及多项赔偿,所以建议具体带上材料咨询律师
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