首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
现在想着要辞职,但是没有签劳动合同并且辞职按照百分之七十的工资算给我这样合理嘛?我的工资应该按照多少算给我啊?
更新时间:2019-01-18 12:28:54
问题描述:
我这两天刚满18周岁在一家工厂上班,四月份到八月份我做了四个月了。现在想着要
辞职
,但是没有签
劳动合同
并且辞职按照百分之七十的
工资
算给我这样合理嘛?我的工资应该按照多少算给我啊?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
897304
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据规定,如用人单位不支付未签
合同
的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,
仲裁
支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
2019-01-18 12:20:00
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
62195
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
据相关的法律依据:租房时如果没有签订合同,当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确的,根据有关规定仍不能确定的,视为不定期
租赁合同
。还有就是如果
房屋租赁
期超过6个月,要订立书面合同,没有订立书面合同的,视为不定期租赁。
不定期租赁的法律后果就是双方可以随时解除合同。承租人随时解除合同的话,会给出租人带来一定的经济损失;而出租人可以解除合同,但是要在合理的期限通知承租人。
2019-01-18 12:25:37
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
842418
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
没有签订劳动合同,辞职后讨薪的具体办法如下:
1、你可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年!
2、
劳动争议
,有证明劳动关系的
证据
是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;
3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
2019-01-18 12:27:06
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
80726
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工辞职应当进行下列程序:
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字
(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠
(4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。
(5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;
(6)人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续
(7)人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。
2019-01-18 12:28:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职直接走工资怎么算?
8365
辞职后工资安百分之六十发放工资这算合法吗?
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未及时支付的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
989
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1043
因有事辞职,公司要求提前一个月辞职,公司说算自离没工资,不予结算工资合理吗?应该有工资么?
您好,公司做法不合法,您可以申请劳动仲裁保障自己的权益。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同违约金怎么算
民法典
271
而且如果合同期间辞职还要赔偿违约金,请问他们这样算工资合理吗?我现在辞职工资会不会一分不发?
辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。用人单位不支付劳动者工资的违法。 一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因有事辞职,公司说算自离没工资,辞职但是未到期限走了算自离,不予结算工资合理吗?应该有工资么?
劳动法辞职工资结算 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂方在我辞职后给我多发了一个月工资,我可以拒还吗?算违法吗?
如果是给您的经济补偿金您无需退还,如果没有合法持有的依据 应予返还。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我没签劳动合同,现在辞职了,老板要扣我百分之二十的工资,合理吗?我能要回我的工资吗?
你好!不合法,单位不能无故克扣工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职工资应该怎么算啊?
扣押金违反劳动合同法,你可以领约定的工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一位同事已经申请辞职,这类员工有年终奖金吗?员工a建议在1月19日离职。员工a还能领取年终奖金吗?
建议申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后,合法吗?
员工申请辞职,单位任何时候都可以批准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
直接离开公司不办理辞职手续会影响下一家公司和我的档案会写什么吗?
您好,建议积极协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我15年工龄,可以签的是无固定期限合同吗,现在签的固定期限合同
可以。如单位拒绝签订无固定期限合同,可申请劳动仲裁。需准备证明连续工作满十年的证据,如工资单、社保记录等,按仲裁程序进行申请,等待仲裁结果。如仲裁不支持,可向法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在成都火锅店上班,试用期7天,我现在干到第10天不想干了,想辞职。他这边试用期工资该不该发给我
试用期可以辞职。操作如下:1.提前三天向单位发出书面辞职通知;2.保留好辞职证据,如邮件、短信等;3.若单位拒绝支付工资,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。注
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习手册丢失去护理部不给补章
可以尝试联系实习期间的导师或同事,获取他们的证明信或推荐信。同时,保留好实习期间的照片、工作记录等,作为辅助证据。不同情况下,选择最合适的方式证明实习经历。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我这边正常上班两个月了,没有签劳动合同,并且跟同事说我已经签了,然后还压了我们500块钱的工服
对于工服押金的问题,劳动者可以首先与用人单位协商解决,要求退还押金。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉举报,并提供相关证据材料。根据《劳动合同法》等相关法律规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
昌都律师
同城律师:
八宿县律师
边坝县律师
察雅县律师
丁青县律师
贡觉县律师
江达县律师
类乌齐县律师
洛隆县律师
芒康县律师
左贡县律师
卡若区律师
律师解答动态
51秒前
周于炜律师
近期帮助 9597 人
父母全款给儿子买车,现在过到儿媳名下,父母不知道的情况下
2分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3281 人
合伙人挪用资金被引诱虚假融资并与对方签有合同,作为股东我不知情,能追回被套的资金否
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
你好,我想问一下如果工厂合同上表明了必须做满三个月才能离职,未满三个月可以离职嘛
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
若包工头不肯赔偿该如何解决
6分钟前
丁力律师
近期帮助 60993 人
上班途中脚脚后跟全员骨折,前期老板说要赔上医药费,没有劳动合同,也没有打卡记录,像我这种情况该怎么办
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
急离扣综合工资的30%合理吗
8分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3281 人
想咨询一份合同有没有问题
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
是的,律师,是张借条
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询