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试用期半个月内辞退有补偿
更新时间：2021-06-13 12:54:00
问题描述：
试用期
半个月内
辞退
有补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期内辞退员工劳动法规定||| 在试用期内，
用人单位
是否可以随时、无原因地辞退
劳动者
吗?小编告诉大家回答是否定的。按照《
劳动合同法
》的有关规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者：
(1) 详细>>
2021-06-13 12:42:45
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你好可申请
劳动仲裁
2021-06-13 12:48:29
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人 · 响应时间
平均1分钟内
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如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以
解除劳动合同
；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动
仲裁
，要求单位承担非法解除
劳动合同
经济补偿金
2021-06-13 12:54:00
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建议可以先找公司协商要求补偿，对方要是不给的话，可以及时投诉举报以及申请劳动仲裁。
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试用期被辞退有补偿吗
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建议可以先找公司协商要求补偿，对方要是不给的话，可以及时投诉举报以及申请劳动仲裁。
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