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解除合同的经济补偿标准
更新时间：2021-06-13 06:48:14
问题描述：
解除合同
的经济
补偿标准
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根据具体情况而定
2021-06-13 06:44:04
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要视具体情况而定，建议你方详细说明案情，以便分析。（如果符合法律规定的情形，那么劳动者可以要求
用人单位
支付
经济补偿金
。
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
）
2021-06-13 06:46:56
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合同纠纷律师团队
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劳动者
主动
解除劳动合同
是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除
劳动合同
，就可以获得经济补偿。
2021-06-13 06:48:14
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