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解除合同的经济补偿
更新时间：2009-12-26 10:24:41
问题描述：
我2005年7月7日进厂至今，从2005年7月7日至2008年12月25日没有给我发放每年一个月的经济补偿。公司在2008年重新给我签了两年合同到现在合同期满，现公司与我解除合同，只给我两个月的经济补偿。以前公司还放我们假每天只给我们10元生活费。请问我们还能得到怎样的经济补偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邢环中律师
服务地区：上海-上海
139-1893-0001
咨询我
1、合同期满公司不再续约，仅需要支付2008年1月1日至合同期满的经济补偿金。所以支付你两个月工资作经济补偿是合理的。
2、公司因效益问题给职工放假，期间支付的工资不得低于当地最低工资标准。上海2005年至2009年的月最低工资为 690 750 840 960 960。你有权要求公司补偿不足部分。
2009.12.25 15:58:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
625487
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
dui
2009.12.25 19:37:31
点赞
左元宏律师
服务地区：上海-上海
都可以主张。
2009.12.26 10:24:41
点赞
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