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如果生病公司不续签有经济补偿金
更新时间:2021-06-11 15:29:47
问题描述:
如果生病
公司
不续签有
经济补偿金
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除
用人单位
维持或者提高
劳动合同
约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止
固定期限劳动合同
的应给付
经济补偿
;
简单说:单位维持或者提高合同约定条件并且同意续签,而劳动者不同意的,没有经济补偿金
2021-06-11 15:22:01
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劳动
合同
单位不续签有经济补偿金,员工不愿续签的,应根据实际情况确定。《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,
劳动者
不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2021-06-11 15:26:10
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没续签劳动合同单位不愿意续签的需要支付经济补偿金,员工不愿意续签的应根据具体情形判断是否支付
经济赔偿
金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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